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调查问卷模板

问卷分类：
热门专题：
关于广州市海珠区小学生上课现状情况调研问卷
为了了解广州市海珠区的小学生网课期间的状况，请海珠区的小学生直接填写本问卷。本次调查不记名，请按实际情况答题
题数：15道
| 其他
其它
关于乡风民俗文化市场问卷
欢迎参加本次答题
题数：24道
| 其他
其它
关于五天能量演说实战营情况调查问卷（训前）[复制][复制]
哈喽，亲爱的宝贝，欢迎加入五天能量演说实战营，为了更清晰的了解你的需求，更加精准的支持你，请认真填写本调查问卷哦！ 这份问卷会坚守保密原则，不会将您个人信息泄露给他人，请放心真实的填写。
题数：13道
| 其他
其它
员工满意度情况调查
欢迎参加本次答题
题数：20道
| 满意度调查问卷
其它
基于居民满意度情况调查表(文官街道和平社区）
各位社区居民您好： 按照市“两邻“办印发的《关于开展2022 年沈阳市星级社区创建工作的通知》要求，我市启动五星级社区评定工作，以问卷形式调查社区居民对社区整体服务的满意情况，请根据实际的服务感受进行评价，感谢您的支持与配合。
题数：18道
| 满意度调查问卷
其它
安全事故信息1.11宝山基地煤气接触事件情况网络问卷
事件经过： 1月11日，凌晨0:55左右，宝山基地经四路铁六路动力管网B联8 RD1转炉煤气排水器发生击穿，转炉煤气泄漏，造成下风向约25米处一炼钢前扒渣作业区域2名作业人员（运输部机车司机施岭峰，35岁、中冶协力炉窑车间曾军，50岁）发生煤气接触反应，现场人员发现后拨打厂区急救电话，送医院吸氧观察。 事件原因： 煤气排水器本体腐蚀泄漏，排水器内水位下降造成有效高度减低，引起排水器击穿，转炉煤气泄漏。 安全提示： 1.各单位要全面梳理煤气排水器等煤气设备设施台账，加大排水器运行状态诊断力度，特别是投运已超10年且状态不佳的煤气排水器要制定完善周期更换计划，加快更换整改步伐，提升煤气设备设施的本质化安全。 2.根据《工贸行业重大生产安全事故隐患判定标准（修订征求意见稿）》：“煤气生产、回收净化、加压混合、储存和使用设施附近的会议室、活动室、休息室、操作室、交接班室、更衣室等6类人员聚集场所，以及可能发生煤气泄漏、积聚的场所和部位必须安装固定煤气报警仪，并接入24h有人值守场所”的要求，各单位要再次进行梳理和辨识，对遗漏的点要抓紧配置安装。 3.TPC混铁车司机、扒渣操作工等进入煤气区域的流动作业人员应佩戴便携式CO检测仪，动态跟踪煤气报警情况。 4.各单位要开展源头治理，提高煤气管网的使用寿命（管道使用耐腐蚀钢种）；采取人工巡检、红外成像、无人机等多种方式，加大煤气管网的巡检力度，确保煤气管网漏点能够及时发现、及时处理。 5.各单位要持续强化冬季煤气设备设施的日常维护工作，提高点巡检到位率和有效性，确保煤气排水器无堵塞，溢流正常；对往年出现过冰冻的管道弯管、煤气排水器，以及化冻时的煤气设备设施，要增加检查频次，防止煤气泄漏发生。 结合公司早会领导要求，各单位应立即落实好以下具体工作： 1、各单位系统梳理所有独立岗（单人单岗）作业清单，并建立完善安全互保联络机制。（本周完成） 2、各单位对煤气区域便携式煤气报警仪进行系统梳理、配备，确保煤气区域作业、巡检、途径（如：鱼雷罐车司机）、短暂停留等情况下相关人员均应佩戴便携式CO检测仪。（本周完成采购计划、未采购到位前内部进行合理调配） 3、对于煤气设备设施开展全面隐患排查，对相应隐患列出整改计划，快速推进落实整改。（本周完成整改计划制定，原则上要求春节节前完成整改） 4、能环部对投运时间较长、状态较差的煤气排水器等煤气设施列出详细的快速整改计划。（1月12日前拿出计划，状态较差的春节节前完成整改，超10年以上的应在2个月内完成整改） 5、完善煤气区域煤气应急预案，强化煤气应急预案的演练，提高员工应急响应能力。（本周完善应急预案演练计划制定，覆盖各班次，包括协力单位） 6、完善煤气设备设施基础台账，并将煤气排水器等煤气设备设施纳入EQMS系统管控（要求每个排水器信息逐个录入），推进排水器全生命周期管理，动态可追溯。（要
题数：12道
| 其他
其它
关于12月份销售经理评价表-一部网络调查问卷
亲爱的伙伴，您好！ 我们正在做销售经理的360调查，旨在了解他/她在工作中的行为表现。请根据您日常工作中的观察和了解，对被评估者在这些行为上的实际表现做出判断。此次调查以不记名方式进行，调查资料仅做研究使用，并对调查资料进行保密，感谢您的配合！ 10分， 表示他/她在这方面表现很好；2分，表示他/她在这方面表现很差。
题数：14道
| 其他
其它
对于高校中层领导人员教育培训情况网络问卷
您好： 　　为进一步把握新时代高校干部教育培训规律、增强干部教育培训前瞻性科学性，系统总结2018年以来省属高校中层领导人员教育培训情况，根据制定新一轮全省高校中层领导人员干部培训规划需要，课题组设计了《高校中层领导人员教育培训调查问卷》。此问卷调研对象为省属高校中层领导人员，请您结合自身实际，认真思考后据实填写此问卷。问卷采取匿名方式进行填写，调研结果和您的宝贵建议将用于指导全省高校中层领导人员教育培训工作。 　　衷心感谢您对我们工作的支持！ 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　省委教育工委课题研究组 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　2023年1月5日
题数：28道
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其它
基于玩家情况的问卷2[修改版]
温馨提示：您提交问卷后请耐心等待几秒，稍后会跳转至礼包码显示界面，请及时截图保存哦~
题数：15道
| 其他
其它
对于糖尿病知识网络调查问卷（参加前）2023年1-3月
这份问卷主要调查您对糖尿病相关知识的掌握程度，请您如实回答！感谢您的配合！
题数：13道
| 其他
其它
关于客户满意度状况的问卷
非常感谢各位卓跃合作伙伴对我司给予的大力支持，为了完善我们的产品及各项服务，提高客户的满意度，公司总经办特制此表，烦请各位认真填写，我们将在日后的服务中进行改进！ 注：满意度量化指标——非常满意（80分以上） 满意（70-80分） 一般（60-70分） 不满意（50-60分） 很不满意（50分以下） 如有其他意见请文字说明；
题数：13道
| 满意度调查问卷
其它
关于梅城古镇旅游状况在线问卷
欢迎参加本次答题
题数：12道
| 其他
其它
关于春节回家人员统计调研
欢迎参加本次答题
题数：13道
| 其他
其它
关于Questionnaires for Usage Experiences-Smartboard调研分析问卷
Your feedback is helpful， thanks！
题数：19道
| 其他
其它
关于婚俗网络调查问卷
欢迎参加本次答题
题数：24道
| 其他
其它
关于检验科临床医护人员满意度情况的问卷（2022年度）
各临床医务人员： 为提高我科的检验质量和服务的水平，找出管理中存在的不足，加以改进，更好地为临床提供优秀、高效的服务，特以此表征求对我方以下各项活动的感受，同时真诚地希望能够得到您的宝贵意见。
题数：17道
| 满意度调查问卷
其它
基于2023春夏流行趋势分享调研
欢迎参加本次答题
题数：13道
| 其他
其它
对于2022学年第一学期高一英语期末测试在线问卷
欢迎参加本次答题
题数：18道
| 其他
其它
基于“整合”理念下的高中语文大单元教学调查
尊敬的高中语文老师:      您好！感谢您在百忙之中抽空填写这份调查问卷。这份问卷是在新课标颁布后，为了准确地了解在“整合”理念指导下高中语文大单元教学的实施现状以及所面临的问题，了解您对“整合”理念、大单元教学的认知情况，为提出切实可行的解决方案提供科学、有效的现实依据。      本问卷采用匿名形式，所收集的数据仅供研究使用，请您如实填写，再次感谢您的参与！
题数：26道
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其它
关于小学生心理情况问卷表
欢迎参加本次答题
题数：19道
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其它
关于十一班英语学习状况的网络调研
亲爱的同学们，期末考试已经结束，紧张的高中生活也过去了1/6，你有何体会和感想？为了更好的指导我们后面的英语学习，老师制定了一份问卷。此问卷为无记名问卷，请大家认真地、实事求是地回答问卷中的问题。
题数：14道
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其它
关于外企德科应聘登记表-1月中网络在线调查
欢迎参加本次答题
题数：18道
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其它
商圈在线调研问卷
本问卷仅用于商圈调研，询问您一些日常生活中使用外卖平台的感受，不会涉及和泄露您的个人隐私。感谢您的填写！
题数：17道
| 其他
其它
2023.1.13医院管理情况在线调研
尊敬的佛中医管理干部: 您好！ 医院重视各位管理干部在工作的各项建议。这份问卷是想要了解您对医院管理及文化建设工作中的情况，以作为研究改进医院管理的参考。 该问卷采取 匿名填写，内容将严格保密，期望您能如实提供相关信息，谢谢您的支持！
题数：14道
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其它
关于芳香疗法试题调研表
欢迎参加本次答题
题数：13道
| 其他
其它
关于大学生消费行为影响因素研究问卷调研
亲爱的同学：       您好！本次研究旨在探究大学生群体消费行为的影响因素，从而引导大学生树立合理的消费观、进行积极健康的消费行为。问卷中问题的回答，没有对错之分，您只要根据平时的想法和做法回答即可。问卷填写需2-3分钟，采用匿名形式，研究者将按照《统计法》的规定，对您的个人情况予以保密并且只用于统计分析，请您不要有任何顾虑。感谢您的此次参与！
题数：15道
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其它
基于大学生手办消费意愿影响因素调查分析问卷
欢迎参加本次答题
题数：13道
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其它
基于宣传系统第七届全国文明单位新创建单位中期评审会评分表情况调查表
现场评分主要从思想政治、单位文化、单位管理、履行责任、业务发展、创建机制和创建成效等七项内容来考察。 一、思想政治（15分） 主要考察创建单位深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，培育和践行社会主义核心价值观，传承弘扬传统美德，开展先进典型选树，坚持党建引领，强化职业道德等情况。 二、单位文化（15分） 主要考察创建单位涵育单位文化，形成有特色的单位文化和企业精神，注重学习型单位建设，提高干部职工科学素养和专业技能，单位凝聚力、向心力、竞争力强等情况。 三、单位管理（15分） 主要考察落实现代管理制度，建立完善工青妇等组织，严格遵守劳动法律法规，注重员工人文关怀，保障职工合法权益。干部队伍思想稳定，单位内部关系和谐，单位环境干净整洁等情况。 四、履行责任（15分） 主要考察创建单位主动履行社会责任，建立文明实践志愿服务工作机制，开展各类文明实践志愿服务活动，积极推动志愿服务的社会化发展，开展同创共建活动等情况。 五、业务发展（15分） 主要考察单位工作业务成效，发展指标在行业内位居前列，提供文明优质服务，推动数字化转型，促进提高服务水平，积极培育新的增长点，提升单位创新能力等情况。 六、创建机制（15分） 主要考察创建单位领导班子重视精神文明创建工作，定期研究，督促指导，率先垂范；创建工作有规划、有制度、有队伍、有保障，发挥文明单位创建示范引领作用等情况。 七、示范引领（10分） 主要考察创建单位围绕中心工作，开展富有单位特色的精神文明创建活动，充分发挥示范引领作用，在创建活动中创造具有较大影响的工作品牌或具有总结推广意义的典型做法，推动经济建设、政治建设、文化建设、社会建设、生态文明建设和党的建设全面发展等情况。
题数：15道
| 其他
其它
基于基层员工满意度状况的调研问卷
您好！非常感谢您在百忙之中参与和协助我们完成此次问卷调查！ 本问卷采取匿名方式填写回答，您的所有回答仅供学术研究使用。此过程绝不会泄露您的个人信息。
题数：20道
| 满意度调查问卷
其它
基于家庭环境量表简式中文版(FES-F)及抑郁自测量表状况的调查
欢迎参加本次答题
题数：48道
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